该系统采用B/S的网络技术模式，采用在企业中成熟应用的人才测评，在高校实验室重建真实的企业人才招聘系统。该系统包括6大类29个测验，多模块、多种实战方式随意组合，全面满足教学和实战需要。案例演示涵盖人力资源管理四大工作情境，三大热门评价中心技术提升专业水平，互动学生实验，有效巩固专业技能，加强师生沟通。对学生来说，能帮助他们掌握人才测评知识，提高实际操作能力，利用系统进行自我职业生涯规划探索。对老师来说，为教学提供新的思路和工具，为科研项目提供辅助工具。